【20代・第二新卒】転職エージェントのおすすめについて

お久しぶりです☺Twitterでも話してましたが、転職活動無事に終わりました！
最近、転職考えてるフォロワーさんが増えてきてるみたいなので、どうやって転職活動を進めていけばいいかについて書いていこうと思います。

結論から言うと、20代で経験やスキルに不安がある人は絶対に転職エージェントを使った方が良いです！

面接対策・応募書類の添削をしてくれたり、希望に沿った求人の紹介、企業の内情（残業や離職率など）を教えてくれるので、めちゃくちゃ心強い。
最近はオフィスに出向かなくてもスマホで面談やカウンセリングを受けることもできるので、忙しい人にとっても便利です。

今回は、自分自身の経験やネット情報などから、おすすめの転職エージェントをまとめていきます。参考になれば幸いです！

キャリアスタート

ホワイト企業への転職を希望する人に人気なのが、キャリアスタート。

若手を大事に育てたいと考えてる企業を厳選して取り扱ってるから、ワークライフバランス重視しつつ年収アップしたい人におすすめ。

担当者が希望に合った企業を的確に紹介してくれるから、転職後の定着率も92％と超高い。

迷ったらここを選ぶのが良いと思います。

ハタラクティブ

豊富な職種の求人を取り扱ってるエージェント。
転職支援実績が長いだけあって未経験OKの企業を多く取り扱ってて、大企業の求人も紹介してくれたりするのも特徴かな。

今働いてる人だけじゃなくて、フリーターやニートの期間がある人も手厚くサポートしてくれる。

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは選考回数の少ない求人も紹介してもらえるから、短期間での内定獲得を狙いやすいのが特徴。
優良企業とのパイプが強いから、紹介される企業の質に関しても◎。

まとめ

以上、評判がいいエージェントを中心にまとめてみました。

転職活動に不安のある人は、キャリアスタートがおすすめかな。一人ひとりしっかりサポートしてくれる感じがあってすごい良かった。

ただエージェントは複数使うのもアリだから、いくつか登録してみて自分に合うとこに絞るって感じでもいいかなと。

エージェントは無料で使えるからとりあえず気軽に登録してみて、職務経歴書作成→エージェントに企業紹介してもらう、それで足りなさそうなら自分で転職サイト使ってさらに選択肢広げるっていうやり方が効率的だと思う！

あと、仕事辞めたいからって転職先見つかる前に退職するのは辞めた方がいい?
空白期間ができちゃうし、焦ってブラックに入る要因にもなっちゃうので…

在職中に転職先決めてから辞めるっていう流れがやっぱり安心！

では、今回はこのあたりで。
転職活動の参考になったら幸いです！