【最新版】第二新卒向け転職エージェントおすすめ３選

新卒で入社したものの、いざ働いてみると自分に合っていないと感じ、入社3年以内の第二新卒期間に転職を考える方も少なくありません。

第二新卒の転職活動を成功させるためには、若手向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは大手企業やホワイト企業の求人を扱っているところが多く、スキルや経験に自信がない方でも面接対策や求人紹介といった幅広いサポートを無料で受けることができるため、転職成功率がグッと上がります。

このページでは、第二新卒の方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

【最新版】転職エージェントおすすめ３選

キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒を中心に20代の若手に特化した転職エージェントです。
最大の特徴は、利用者と企業のマッチング分析に力を入れているということ。

担当者に希望を伝えることで条件や適性に合った企業を紹介してもらえるため入社後のギャップが少なく、定着率が92％と非常に高いです。

キャリアスタート担当者が実際に訪問して詳細を確認した企業しか取り扱っていないため、ブラック企業は徹底排除、若者が働きやすいワークライフバランスのとれた企業が揃っています。

さらに受けたい企業に合わせた書類添削・面接練習を実施してくれるため、転職活動が初めての方でもリラックスして面接に臨むことができ、内定率も86％と高い水準を記録しています。

キャリアスタートは上記のように顧客満足度が非常に高く、経歴・学歴に自信のない方でも手厚くサポートしてくれるため、どの転職エージェントにするか迷っている方はここを選ぶのがおすすめです。

 

ハタラクティブ

ハタラクティブは長年に渡って若手向けの転職サポートを行っているエージェント。

未経験歓迎の正社員求人が全体の8割以上を占めているため、スキルや経験に不安のある20代の方にもピッタリの企業が見つかります。

利用者の希望企業に合わせた手厚い選考対策に定評があり、内定率は80%以上を超えています。

取り扱っている職種の種類も40以上と豊富なので、どの業界を志している方にもおすすめできる転職エージェントです。

キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは選考回数の少ない求人も紹介してもらえるので、短期間での内定獲得を狙いやすいのが特徴。

経験の少ない若手に特化したエージェントなので、書類作成・面接対策・企業紹介など全面的に転職活動をバックアップしてくれます。

また専属のアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができ、利用者へのヒアリングも丁寧なので、就職後のミスマッチを防ぎやすいと評判です。

 

まとめ

今回は、第二新卒の方におすすめの転職エージェントについて解説しました。

転職エージェントを利用することで、希望の業界や職種に転職できる可能性はグッと上がります。

近年、第二新卒の採用に力を入れている企業は増加傾向にあります。

転職エージェントでしっかりとサポートを受けた上で転職活動に臨めば、以前より条件の良い企業へ転職できる可能性も高いです。

この記事があなたの転職活動の参考になれば幸いです。